Świadczymy bezpłatne usługi wspierające wejście na rynek pracy osób z niepełnosprawnościami.
Z naszych usług może skorzystać każdy student lub absolwent posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

STUDENT.OBPON TO GWARANCJA LEGALNEJ I BEZPIECZNEJ PRACY


  • oferty pracy z całej Polski i we wszystkich branżach
  • bezpłatny dostęp do największej bazy sprawdzonych i zaufanych pracodawców
  • oferty dopasowane do Twoich możliwości i potrzeb
  • kursy, szkolenia, staże oraz opieka wykwalifikowanych doradców i ekspertów

DOŁĄCZ NO NAS!

NASZE OSIĄGNIĘCIA


13 lat w branży


Od ponad dekady robimy to, w czym jesteśmy najlepsi.
Dołącz do nas i mierz wysoko.

7000 rekrutacji


Od wielu lat pomagamy znaleźć wymarzoną pracę.
Dołącz do grupy ludzi aktywnych zawodowo.

1500 pracodawców


Współpraca z nami to kontakt do sprawdzonych pracodawców w całej Polsce.
Pracuj z najlepszymi.

JAK DZIAŁAMY?


Poświęć kilka minut, a my zajmiemy się resztą. Wyślij swoje zgłoszenie, wspólnie utworzymy Twoje CV, a następnie przeprowadzimy proces rekrutacji.
Usługa jest dla Ciebie całkowicie bezpłatna.

Wypełnij formularz
Zadzwonimy do Ciebie
Znajdziemy Ci pracę

WYŚLIJ ZGŁOSZENIE - ZAJMIE CI TO 2 MINUTY!


Wszystkie pola z wyjątkiem pliku z orzeczeniem są obowiązkowe.
Usługa jest dla Ciebie całkowicie bezpłatna.

Informacje w serwisie obpon.pl


Zmiana minimalnego wynagrodzenia a obowiązek sporządzenia aneksu do umowy o pracę...

Od początku roku 2022 rośnie wynagrodzenie minimalne (wg. projektu Rady Ministrów do kwoty 3010 zł, i odpowiednio 19,70 zł na godzinę). Często pracodawcy mają w związku ze zmianą tego wynagrodzenia wątpliwość - Czy należy sporządzać aneks do umowy o pracę, przewidującej wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę? Sprawa jesyt istotna, ponieważ wg szacunków rządowych minimalne wynagrodzenie otrzymuje obecnie około 2,4 miliona pracowników.


PIT zero dla młodych w przypadku niezdolności do pracy - dwa źródła przychodów...

Zwolnienie od podatku dochodowego obejmuje przychody uzyskane ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia (wskazanych w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT) otrzymane przez podatnika do ukończenia 26 roku życia. Stanowi o tym art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej - ustawa o PIT).


WIĘCEJ AKTUALNOŚCI

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI:


Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Sp. z o. o. Sp.K.
ul. Aleksandra Fredry 1/1, 37-700 Przemyśl, NIP: 517-036-22-36

Dla kandydatów

Infolinia rekrutacyjna:
601 092 654, 883 100 003
E-mail: rekrutacja@obpon.pl

Dla pracodawców

Infolinia handlowa:
786 100 868
E-mail: wspolpraca@obpon.pl

  • Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
  • Telefoniczna Obsługa Konsultacyjna
  • Organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
  • Ulgi we wpłatach na PFRON
  • System Ewidencji Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  • Serwis Konsultacyjny Zakładów Pracy Chronionej
  • eSOD - System Rozliczeń Dofinansowań